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QCサークル活動

基本理念

  • 1. 企業体質の改善・発展に寄与する。
  • 2. 人間性を尊重して、生きがいのある明るい職場を作る。
  • 3. 人間の能力を発揮し、無限の可能性を引き出す。

この活動を通じて職場におけるモラールを高め、品質管理が職場の末端まで徹底して行われ、
また、その基礎として品質意識、問題意識、改善意識の高揚を図ることを目指しています。
当社は直接部門、間接部門を問わず、全社員が5つのサークルを構成し、継続的に業務の
問題・課題の解決に向け、運営を自主的に行いQCの考え方や手法などを活用し活動を進めています。
半年に1度、活動の成果を発表し合い、自己啓発、相互啓発の場として役立てています。

改善提案制度

当社では、ユーザー各社様のニーズに応える為、改善提案制度を採用し、『業務の効率化』、『コストダウンの推進』、『品質の向上』、『安全・環境問題の解決』等に取り組んでいます。
毎月1人1件以上の提案が出されており、活動は盛んです。期毎に表彰制度を設けています。
また、月に1度、現場改善発表を行うことにより改善マインドを育て、より質の高い仕事が行えることを目指しています。